Los reforma laboral Diarios

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a) Trabajadores y trabajadoras de los sectores económicos donde existe predominancia en su proceso de transición a empleo verde y azur, o se identifiquen posibles cierres por los procesos de transformación;

Menos accesibilidad en efectivo: Si necesitas retirar hacienda con frecuencia, puede ser un inconveniente no contar con muchos cajeros propios.

En caso de producirse el incumplimiento de individuo de los requisitos con ocasión de los procesos de fiscalización de la Mecanismo Administrativa Peculiar de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social (UGPP), esta deberá anticipar el proceso de cobro coactivo en contra de aquellos beneficiarios que reciban unidad o más aportes estatales de forma improcedente, para lo cual, se aplicará el procedimiento y sanciones establecidos en el Estatuto Tributario para las devoluciones improcedentes.

Artículo 27. Seguridad social y riesgos laborales en plataformas digitales de reparto. Cuando el trabajador digital en servicios de reparto tenga la calidad de dependiente y subordinado, la empresa de plataforma digital de reparto deberá realizar los pagos correspondientes al sistema integral de seguridad social en las proporciones definidas en las normas vigentes. Podrán realizarse cotizaciones a tiempo parcial.

Similarágrafo. No se requerirá permiso del Empleo del Trabajo para laborar horas extras. Sin embargo, cuando se demuestre que el empleador no remunera a sus trabajadores el tiempo suplementario, el Ministerio podrá imponer como ratificación que a dicho empleador se le suspenda la atribución de autorizar que se trabaje tiempo suplementario por el término de seis (6) meses, sin perjuicio de las otras sanciones que disponga la índole.”

Nasa de sucursales y cajeros limitada: No cuenta con tantas sucursales ni cajeros como los grandes bancos en México.

Lo haremos igual que lo hicimos anteriormente, crearemos una tercera página donde poder incluir nuestra nueva imagen.

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e) Para asistir a citas médicas de aprieto o citas médicas programadas con especialistas cuando se documentación al empleador laboral reforma contiguo certificado previo, incluyendo aquellos casos que se enmarquen con lo dispuesto desde el Profesión de Salud y Protección Social para el diagnóstico y el tratamiento de la Endometriosis incluido en la Ley 2338 de 2023.

Artículo 55. Promoción de las diferentes modalidades de trabajo a distancia. Las empresas podrán promover la transición de puestos de trabajo presenciales a la implementación de diferentes modalidades de trabajo a distancia en los territorios que cuenten con conectividad de internet y cederán a los incentivos reglamentados por el Gobierno Doméstico Internamente del año siguiente a la aprobación de la presente Clase, reforma laboral recargo nocturno para tal fin.

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